Cada vez que nos dispones a buscar un trabajo, siempre nos encomendamos a Dios y así mismo pensamos en diferentes condiciones que desearíamos tuviese la oportunidad laboral por la cual aspiramos. Uno de los puntos que valoramos para la búsqueda de trabajo es el lugar, ya que este nos va marcar un punto favorable o desfavorable para nuestra economía en los recursos.

¿Pero qué le parece si en el contrato de trabajo no se dice en qué lugar va desarrollar sus labores? Simplemente sería lo mejor ¿Y por qué lo mejor? Porque buscaríamos como hacer nuestro trabajo lo más cercano a nuestro intereses-en mi caso, cerca de mi domicilio-, pero sabemos que esto no es posible tanto en la empresa privada como en la función pública salo los funcionarios del Concejo Municipal de Grecia, estos no tienen un lugar definido para desarrollar sus funciones como regidor, entre ellas, asistir a las sesiones municipales.

En días pasados, mediante el oficio  SECM-26-2022, emitido por la secretaria Municipal de Grecia, se me hizo saber que el reglamento municipal para la celebración de sesiones virtuales- lo cual se puede comparar como un enunciado a cualquier contrato de trabajo- no establece una limitación en cuanto al lugar donde deben encontrarse los participantes al momento de la sesión, me pregunto; donde queda la seriedad y solemnidad de un acto de tan alto nivel- recordar que este concejo acuerda acciones a favor o en contra del administrado. Definitivamente quien realizó la deducción de este reglamento, nos muestra su buena voluntad para sesionar, pero también, nos muestra que esa decisión es cobijada por quienes votaron a favor de esta norma. Así no sé vale legislar.

Un rotundo ¡No! a la incapacidad y la corrupción…