Desde hace más de 15 años he tratado que en este pueblo los asuntos de cultura se han lo mejor de la zona de Occidente, los nuestros siempre han sido de suma calidad.

Pero tenemos unos frenos muy buenos que no dejan que la imagen cultural sea la mejor, no hablaré de la Casa de la Cultura, eso es otra cosa. Nuestra Municipalidad se dio a la tarea de promocionar y crear una plaza para un gestor o gestora cultural, la idea era tener a alguien que promoviera diferentes actividades y proyectar una imagen de desarrollo cultural.

Aquí empieza el problema, se nombra a una persona, la cual no tiene un asistente o ayudante, pues este trabajo es polifacético, se debe tener un organigrama general y aplicable para todos los años, aquí caben las diferentes efemérides; locales (Grecia), como las nacionales.

Teniendo esto bien definido, podremos entrar en la diversidad de actividades: bailes, desfiles, festivales gastronómicos, emprendedores, desarrollo de nuevos talentos, musicales, folklore, etc. Después podemos integrar simposios de arte (escultura, pintura), aquí torció el rabo la chancha, los simposios son eventos de una magnitud impresionante, se debe entender que hacer una obra de arte no es cuestión de abrir una botella, pegar un banano a un lienzo oh dar dos o tres machetazos a una pieza de madera, y salió la obra, pues no, se requiere tiempos, un pre diseño, y después la ejecución en un ambiente adecuado.

A lo anterior se le debe agregar un presupuesto real, donde se pueda sufragar gastos por la compra de los materiales, transporte de estos, un pago al artista participante, hospedaje y alimentación, entre otros. También se debe otorgar un certificado de participación a cada uno de los artistas, pues será la única prueba que estuvo y participo con su talento en equis o ye evento cultural, documento que pondrá en su currículo.

El realizar un evento cultural no es cuestión de migajas y un milagro de un solo planificador (gestor cultural), es el resultado de un equipo o cuerpo colegiado que se entregue en alma y corazón para llevar esta carreta a buen mercado (el pueblo).

Aquí en Grecia, he visto que varios alcaldes creen tener como gestora cultural a la "mujer maravilla", equivocados, se que es una muy buena profesional, pero los milagros los hará en el año tres mil. Si deseamos proyectarnos al resto del país como un ejemplo de arte y cultural, debemos ponernos zapatos de plomo, poner firme nuestros pies en tierra y organizar con miras a ser admirados. Ese departamento de gestión cultural debe por lo menos tener dos personas más, con conocimientos de organigramas, planificación de eventos, trabajar al unísono y tener proyectos de calidad. La cultura no es barata, se debe invertir, se debe creer en el profesional que está en ese puesto, no se debe utilizar como caballo (yegua) de batalla, no se debe buscar una excusa para perseguirla y crear una cortina de humo para ocultar la ineficiencia y desconocimiento de lo que es cultura y hacer arte y cultura.

A nuestros gobiernos locales por años he visto que hacer cultura está en ocurrencias. Tenemos una "Plaza Helénica" que por años fue un botadero de dinero en orgasmos políticos, que hagamos esto, lo otro, aquello y al final fue un desperdicio de dinero, tiempo y una comunidad valeberguista; no ve, no oye, no habla y todo sigue igual, oh peor. Mi recomendación es cambiar ese nombre: "Plaza Helénica", tal vez por plaza José León Sánchez, o por cualquier otro ciudadano que se destacó en la cultura, miembro de nuestra comunidad. Aquí podría seguir, pero si los que se sentaron en el trono de este pueblo, no quieren aprender y oír...estamos mal.